Développer et grandir en tant que professionnel
Réalisez de grands changements dans votre entreprise
Avec les particuliers, nous organisons des programmes de coaching personnalisés 1:1
Avec les organisations, nous collaborons pour diriger des programmes de changement organisationnel
LES PROGRAMMES
Les travaux récents comprennent le redressement de département, l'amélioration des processus, la planification stratégique, les changements de systèmes informatiques et le coaching d'équipe.
Coaching personnalisé 1:1
Ensemble, nous effectuons de grands changements. Mes clients ont réussi comme « nouveau manager », ont réussi à obtenir la promotion qu’elle souhaitait, ont préparé la présentation de vente qui était si critique, ont rééquilibrer le travail et la vie personnel pour passer des moments précieux avec leur famille, et ont appris comment « briller à travers les autres » en encadrant les employés vers leur plein potentiel.
Votre objectif est peut-être de mieux communiquer, de retrouver la passion pour votre travail ou, de réorganiser votre équipe ou de définir le futur de votre entreprise.
Diriger des programmes de changement organisationnel
« Avec tant de changements dans l'organisation, il est de plus en plus important que les équipes se concentrent. Mais il est difficile de demander plus à des équipes occupées et d'attendre des résultats de haute qualité, en particulier quand le travail implique plusieurs départements. »
Doug Perry, vice-président principal, Salesforce
Les strategies sont bon. Parfois l’execution s’avère difficile. Obtenez un coup de pouce de leadership de Len sur vos projets de changement clés.
J'ai encadré des chefs de projet, agi en tant que sponsor exécutif et pris la tête d'un projet lorsque cela était nécessaire. Je fourni une dose de relève et deux doses de soutien et de coaching car l’objectif ultime est que l’équipe soit confiant à se diriger une fois notre travail ensemble est terminé.
Impacte ...
« Transformé en un leader responsabilisé »
« Les sessions de coaching avec Len m'ont aidé à naviguer différents aspects du leadership. J'ai découvert mes forces et mes faiblesses et j'ai compris pourquoi je me comportais de certaines manières dans différentes situations. Je suis passé d'un expert en la matière à un leader responsabilisé, capable de mieux soutenir n'importe quelle situation en entreprise. Len peut aider à transformer n'importe quel professionnel en une meilleure personne et un meilleur leader. » - Ben K.
« Notre relation de collaboration a été très bénéfique »
« Len est un coach professionnel exceptionnel pour les cadres supérieurs. Notre relation de collaboration a été très bénéfique. L'écoute active de Len et ses capacités naturelles de coaching m'ont aidé à créer une meilleure synergie avec mes collègues et partenaires, en tant qu'entrepreneur. Je ne peux pas recommander assez le coaching de Len à quiconque qui fait face à des difficultés au niveau exécutif. » - Denis C.
« Prêt à vous mettre au défi »
« Le coaching de Len est axé sur les objectifs. Len est l’équilibre parfait entre la gentillesse et la bienveillance, tout en étant ferme. Il est prêt à vous mettre au défi lorsque vous en avez besoin. Tout est pour votre succès. Quel que soit l'aspect de la vie pour lequel vous avez besoin d'aide, Len est la bonne personne pour vous guider à travers cela. » - Valeria C.
« Une expérience précieuse »
« Le coaching de Len a dépassé mes attentes - son professionnalisme, son dévouement et ses conseils m’ont aidé à traverser une transition très difficile. Il travaille avec compassion et à travers nos conversations, il a montré un réel enthousiasme lorsque notre travail a conduit au succès. C'était agréable d'avoir un excellent coach de mon côté qui travaille avec moi pour trouver la bonne voie à suivre. Vraiment, une expérience précieuse à bien des égards. » - Frank S.
L’idée derrière Next Shot Leadership
Deux questions critiques qui préoccupent les professionnels :
Quelle est ma prochaine chance de me développer et de grandir ?
En tant qu’équipe, quelle est notre prochaine chance de réaliser un grand changement ?
Grâce à son expérience en tant que vice-président et directeur général dans des entreprises en démarrage et des organisations plus importantes, Len aide les entreprises à traverser des périodes de croissance et de changement rapides.
Au cours des dix dernières années, Len a travaillé avec des équipes de direction pour mener des programmes de changement organisationnel et en tant que coach pour des professionnels et des leaders afin de soutenir leur croissance et leur développement.
Len est un mentor pour les entrepreneurs dans le cadre du programme MentorConnect à l'Université Concordia et est un coach de carrière à l'EDHEC en France.
Len est titulaire d'un baccalauréat en informatique de l'Université Concordia et d'un MBA de l'Université McGill.
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